Арсенал е изправен пред нарастващо недоволство сред служителите си заради планирано преструктуриране, което може да доведе до съкращаването на около 60 работни места, съобщава The Telegraph.
Според британското издание несигурността около бъдещето на част от персонала се отразява негативно на настроението в клуба, въпреки успехите на първия отбор във Висшата лига.
Някои от дългогодишните служители вече са напуснали или се подготвят да си тръгнат, докато процесът на консултации със засегнатите продължава. Възможно е на част от тях да бъдат предложени алтернативни позиции, но към момента няма яснота колко души ще запазят работата си.
Промените са част от цялостен преглед на оперативната дейност на Арсенал, ръководен от изпълнителния директор Ричард Гарлик. В оценката на организационната структура участва и международната консултантска компания Boston Consulting Group.
Целта на процеса е да бъдат анализирани различните звена в клуба и начинът, по който функционират, но перспективата за десетки съкращения създава напрежение сред служителите.
Мениджърът на лондончани Микел Артета беше попитан за ситуацията, но отказа да коментира решенията на ръководството.
„Този въпрос не е към мен. Очевидно аз не съм правилният човек, който трябва да отговори на него“, заяви испанският специалист.
